Controller – Kosten- en operationele boekhouding bij Williams ()

Bedrijfsoverzicht

Williams Furnace Company, opgericht in 1916, is een vertrouwde Amerikaanse fabrikant van hoogwaardige gasgestookte verwarmingsproducten. Met hoofdkantoor in Colton, Californië, hebben we meer dan een eeuw lang een traditie van innovatie en betrouwbaarheid opgebouwd in de HVAC-industrie. Ons productassortiment omvat wandketels, ventilatorconvectoren, luchtbehandelingskasten en convectorkachels, allemaal met trots gemaakt in de VS. We bedienen particuliere en zakelijke klanten in het hele land via een sterk distributienetwerk en een toewijding aan vakmanschap en klanttevredenheid.

Positie Samenvatting

De Plant Controller is verantwoordelijk voor het leveren van alomvattend financieel leiderschap aan de fabriek. De functie is verantwoordelijk voor de accurate rapportage van resultaten en het beheer van de activa van het bedrijf, door middel van balansintegriteit en het creëren van een strikte controleomgeving. De Plant Controller geeft leiding aan de financiële staf en is verantwoordelijk voor verantwoordelijkheden op fabrieksniveau, waaronder algemene boekhouding, crediteuren, facturering, kostenberekening, stuklijsten, bedrijfsanalyse en financiële rapportage.

.

Verantwoordelijkheden

• Ga voorop met het goede voorbeeld en houd bij elke taak de Veiligheid voorop-mentaliteit aan.
•  Zorg voor financiële leiding bij belangrijke operationele initiatieven en zorg voor nauwkeurige kostenbewaking, effectieve budgettering en tijdige rapportage ter ondersteuning van operationeel succes.
• Geef het management inzicht door toezicht te houden op productkostenberekening, standaardkostenontwikkeling en variantieanalyse. Zo weet u zeker dat de voorraadwaardering en marge-rapportage nauwkeurig zijn en dat er weloverwogen beslissingen worden genomen.
• Leid het afsluitingsproces aan het einde van de maand, zorg voor tijdige en nauwkeurige financiële verslaglegging en naleving van de bedrijfs- en wettelijke vereisten.
• Werkkennis van bedrijfstransformaties, transitieplanning en -uitvoering, waarbij de financiële integriteit behouden blijft.
• Zorg dat u aan de belastingwetgeving voldoet door maandelijkse omzetbelastingaangiften en jaarlijkse franchisebelastingaangiften op te stellen en in te dienen.
• Werk samen met het transactieverwerkingspersoneel om problemen en knelpunten op te lossen en piekwerklasten aan te pakken om het werk van de groep te vergemakkelijken.
• Zorg voor voldoende interne controles en naleving van GAAP en toepasselijke wettelijke vereisten.
• Adviseer, ontwikkel en onderhoud gedocumenteerde procedures en beleidslijnen.
• Voert periodieke interne steekproeven en audits in alle financiële systemen uit en voert procedures uit om de nauwkeurigheid te waarborgen. Rapporteert bevindingen aan de VP Financiën en de President.
• Werf, train, onderwijs, beheer, disciplineer en promoot personeel voor de financiële afdeling.
• Ondersteun en help bij de analyse van product-/klantmarges door JDE-transacties te controleren, corrigeren en afstemmen die leiden tot gedetailleerde winst- en verliesrekeningen voor productlijnen.
• Uitgebreide kennis van algemeen aanvaarde boekhoudprincipes (GAAP) om ervoor te zorgen dat financiële overzichten, budgettering en prognoses, en interne controles voldoen aan de normen van de sector, het bedrijf en de portefeuille
• Stuur veranderingsmanagement aan door nieuwe processen en controles te ontwerpen en te implementeren die de financiële integriteit en operationele efficiëntie versterken.
• Houd toezicht op risicomanagement en ontwikkel noodplannen om de financiële stabiliteit te waarborgen tijdens bedrijfsovergangen.
• Sterke data-analytische vaardigheden, waaronder financiële modellering en prognoses
• Beheersing van digitale financiële tools zoals PowerBI, datawarehouses en tools voor financiële consolidatie
• Vermogen om problemen te identificeren en te verwoorden, gegevens te verzamelen, feiten te herkennen en te communiceren, een analyse van de grondoorzaak uit te voeren en geldige conclusies te trekken die leiden tot zakelijke beslissingen en positieve resultaten.

Opleiding, ervaring en kwalificaties

Minimum

• Bachelordiploma in accountancy of een gelijkwaardig vakgebied; en ten minste 10 jaar praktische ervaring in het accountancymanagement; of een gelijkwaardige combinatie van opleiding en ervaring
• Moet minimaal 3-5 jaar professionele ervaring hebben in kostenaccountancy.

Preferent

• Master of Business Administration met een relevante specialisatie
• Voorkeur voor CPA.
• Ervaring met JDE is een pré.

Vaardigheden en kenmerken

• Uitgebreide kennis van algemeen aanvaarde boekhoudprincipes (GAAP) om ervoor te zorgen dat financiële overzichten, budgettering en prognoses, en interne controles voldoen aan de normen van de sector, het bedrijf en de portefeuille
• Sterke data-analytische vaardigheden, waaronder financiële modellering en prognoses
• Beheersing van digitale financiële tools zoals PowerBI, datawarehouses en tools voor financiële consolidatie
• Vermogen om problemen te identificeren en te verwoorden, gegevens te verzamelen, feiten te herkennen en te communiceren en geldige conclusies te trekken die zakelijke beslissingen en positieve resultaten stimuleren.
• Vermogen om een ​​grote verscheidenheid aan technische instructies in wiskundige of diagramvorm te interpreteren en effectief om te gaan met meerdere abstracte en concrete variabelen
• De beheersing van het verwoorden van complexe financiële gegevens op een manier die niet-financiële professionals kunnen begrijpen, verwerken en integreren in hun vakgebied.
• Comfort bij het beoordelen van de geschiktheid, selecteren, implementeren en beheren van een uitgebreide ERP
• Uitstekende schriftelijke, mondelinge, communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden
• Gevorderde gebruiker van Microsoft Office-toepassingen, waaronder Outlook, Word, Excel, PowerPoint, OneDrive, SharePoint en Teams
• Sterke vaardigheden in het gebruik van XLOOKUP, draaitabellen en andere spreadsheetfunctionaliteit om financiële gegevens te manipuleren, analyseren en er actie op te ondernemen

Competentieverklaringen

• Verantwoording en betrouwbaarheid – Neemt persoonlijke verantwoordelijkheid voor de kwaliteit en tijdigheid van het werk en behaalt resultaten met weinig toezicht. 
• Aanpassingsvermogen en flexibiliteit – Past zich aan veranderende zakelijke behoeften, omstandigheden en werkverantwoordelijkheden aan 
• Analyse/redeneren – Onderzoekt gegevens om problemen te begrijpen, conclusies te trekken en problemen op te lossen.
• Oog voor detail – Let nauwkeurig op details en streeft naar kwaliteit bij het uitvoeren van taken.
• Bedrijfsuitlijning – Stemt de richting, producten, diensten en prestaties van een bedrijfslijn af op de rest van de organisatie.
• Fiscale verantwoording – Volgt fiscale richtlijnen, regelgeving, principes en normen bij het inzetten van financiële middelen of het verwerken van financiële transacties.
• Projecten of programma's beheren – Structureert en stuurt het werk van anderen aan projecten of programma's.
• Wiskundig redeneren – Gebruikt wiskundige technieken om gegevens te berekenen of praktische problemen op te lossen.
• Informatie onderzoeken – Identificeert, verzamelt en organiseert gegevens voor analyse en besluitvorming.
• Strategische visie – Ziet het grote, lange termijn plaatje.
• Stressbestendigheid – Blijft kalm in zeer stressvolle of ongunstige situaties. 
• Andere taken zoals gevraagd

Het management behoudt zich het recht voor om op elk gewenst moment taken aan deze functie toe te voegen of te wijzigen.

Lichamelijke activiteit/werkomgeving:

Reizen: Af en toe  

Rijden: Af en toe 

Langdurig zitten: continu

Langdurig staan/lopen: Af en toe  

Klimmen, kruipen, duwen, trekken, tillen (indien van toepassing, geef het maximale tilgewicht aan: 20 pond): af en toe

Vinger-/handmanipulaties (bijv. 10key, typen):Continu

Langdurig gebruik van de pc-monitor: continu

Wij zijn een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde kandidaten komen in aanmerking voor een baan, ongeacht ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, veteranenstatus of andere beschermde kenmerken zoals vastgelegd in de wet. 

Compensatie $ 120 - $ 145 / jaar basis, prestatiebonus (20% van basisdoel)

120 tot 145 per jaar

Meer lezen Solliciteer